高校学生干部：“过官瘾”还是服务学生

　　日前，一份《中山大学学生会2018—2019学年度干部任命公告》让不少人大跌眼镜——夹杂在200多个学生干部岗位、姓名中的，还有“正部长级”“副部长级”字样。面对汹涌而至的舆论压力，中山大学学生会立即删除了这则“学生会干部任命公告”，并表示“错误使用了级别的表述，对此深表歉意”。一时间学生干部群体再次被置于舆论场的中央。

　　校园，官场，本不搭界的两个圈子何时纠结在了一起？当围观者渐渐散去之时，记者对大学学生干部这一群体展开了调查。

　　1、工作成绩背后隐藏“官僚化”问题

　　这几天，面对这些负面新闻，刚踏出中山大学校门的韦墨（化名）倒为母校“感到委屈”。他曾是该校某学院学生会主席，作为“局内人”，他试图向记者解释，这次“干部任命公告”背后的逻辑。

　　目前，中山大学现有本科生33000余人，校学生会干部人数总计210人，由三校区五校园不同院系的同学组成，“学校大，校区多，管理难度很大”。“部长级”的标示，可能是为了对跨校区机构岗位和校区内部的部门岗位进行对比和说明，便于开展日常工作，进行学校、学院的考评。

　　韦墨承认，“比起其他学校的学生会，中大学生会还是为大家做了不少实事”。比如，中大学生会一直在悉心打造一个名为“十大提案”的活动，任何团队可就某项有关校园生活的提案进行调研。按照中大学生会提供的数据显示，这个活动年均报名队伍高达280支，问卷总数超过20000份，提案跟进率接近100％,基本落实率高达40％……韦墨说，“关系学生生活的问题，几乎都能通过这个渠道反映和解决”，中山大学东校园篮球场的照明设施得到改善，校园APP开始启用，还有学生提交了“关于中山大学师风师德规范细则的建议”的提案。

　　中大学生干部的成绩，每个学生心中都有一本账。但是，韦墨表示，“在看似不错的成绩背后，却隐藏着学生干部‘官僚化’等问题，而苗头从学生会选举就开始了”。

　　按照中山大学学生会选举规定，校学生会的主席、常委等干部由学生代表大会选举产生。他告诉记者，近几年，学生代表都能收到内容为“建议名单”的短信，希望大家“支持与配合”，投票给其中的一个或多个候选人，范围涉及中山大学四校区大主席一职。韦墨向记者展示的材料显示，2016年“建议名单”涉及6位同学，2015年“建议名单”共涉及10位同学，还包括大主席“建议人选”。十分常见的拉票行为让韦墨感觉“学生会正在异化”。

　　可能没人会注意到，早在2008年中山大学首开高校直选学生会主席之先河。当年，全校33123名本科生用“一人一票”的方式，直接选举产生校学生会主席。十年间，就连这样一个曾引领风气的学生团体，也没有逃脱被指“官僚化”的命运。

　　2、学生干部身份的隐性“实惠”

　　无独有偶，2016年，一份江南大学公布的学生会储备干部名单，同样让人惊讶不已。此份文件，从形式到内容，再到发文程序均参照政府“红头文件”，一板一眼有模有样，让很多人在惊叹高校学生会已经如此程序化、规范化的同时，也不免感叹“学生会就是小官场”。

　　记者调查发现，学生干部“官僚化”，并未仅仅停留在一纸任命书上。有学校还概括出“主席端架子，部长叉着腰，干事跑断腿”的顺口溜，有些学生干部“领导”只发令不干事，所配的助理不仅要处理各种杂事，有时还要为学生“领导”写各类发言稿。

　　武汉大学学生杜什悦曾经偶遇学生会同学，因没有称呼其“副部长”而仅喊了一声“学姐”，就被扣了“目中无人”的帽子，被所在“部门领导”训斥，这让刚进入学生会的她“无所适从”。

　　对一些人来说，担任学生干部并不是为了“过官瘾”那么简单。

　　去年，某师范学校新闻专业的刘怡然在奖学金评选中“败下阵来”，她把原因归结于学生干部的加分制度，“按照成绩我可以拿到三等奖学金，但是一加分，这些学生干部就都排在前面了”。可能只有一两分的差别，却能拉开差距，这让学生干部在三好学生、奖学金等荣誉的评比中，有了更高的台阶。

　　正是有了学生干部身份，相比其他同学而言，北京某高校的陈雨本科毕业时更加容易地选择了“曲线保研”，去西部高校支教一年，再被保送至本校读研。记者发现，最后，参加这个项目的学生几乎没有不挂着“官衔”的。