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天津采取四项措施着力稳就业 预计2019新增就业

觉醒吧 2019-03-09 02:06 创业新闻 169次

  《政府工作报告》指出,今年首次将就业优先政策置于宏观政策层面,稳增长首要是为保就业,“只要就业稳、收入增,我们就更有底气”。今天上午,出席十三届全国人大二次会议的全国人大代表、市人力资源和社会保障局局长杨光接受记者采访时表示,市人社局今年将实施就业优先政策,落实促进就业主体责任,通过开发岗位推动一批、创新创业扶持一批、实习见习留用一批、援企稳岗帮扶一批,着力稳就业、促创业。预计全年新增就业48万人,城镇登记失业率控制在3.8%以内。

  “今年,‘稳就业’摆在本市经济工作‘六稳’之首,我们将重点采取四项措施。”杨光说。这四项举措分别是:一是扩大就业规模,聚焦实体经济发展促进就业,围绕传统产业转型升级、现代服务业发展,提供精准化岗位对接服务。聚焦新业态发展扩大就业,推进就业创业鼓励支持政策向新经济、新业态、新技术行业和领域全面延伸。二是打造创业升级版,实施创业政策升级计划,面向各类创业群体,提供免费创业培训,降低创业贷款门槛,提高贷款额度,全年安排3亿元贷款资金支持。实施创业平台升级计划,鼓励各区在产业园区、大学城周边建设创业孵化载体,培育一批国家级创业孵化基地。实施创业服务升级计划,加强创业全过程服务。全年扶持创业3万人,带动就业12万人。三是帮扶重点群体就业,聚焦高校毕业生、农民工、下岗人员、退役军人和就业困难群体等重点人群,分类施策、精准帮扶、全力推进。启动三年就业见习计划,将见习补贴范围由离校未就业高校毕业生,扩展至16-24岁失业青年,全年就业见习1.2万人。针对“海河英才”引进的来津创办企业人员,全面落实支持自主创业12项政策措施,吸引聚集更多人才来津创业、带动就业。加强就业困难人员帮扶,确保零就业家庭至少有一人就业。四是防范化解失业风险,对不裁员或少裁员的参保企业,返还上年度失业保险费的50%;对暂时性生产经营困难,坚持不裁员、少裁员,按照企业和职工6个月社保缴费总额的50%予以返还。

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