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青云QingCloud拟申请在科创板上市 曾陷员工期权风波

励志人生网 2019-07-22 04:21 创业新闻 134次

科技自媒体 / 财经三剑客

日前,青云QingCloud市场副总裁刘靓透露公司在积极申请科创板上市。刘靓表示,科创板的开板对青云QingCloud来说是一个非常好的机会,登陆科创板将能给青云QingCloud未来的发展注入更大的动力。

据介绍,目前青云QingCloud收入构成包括私有云、公有云、青立方Qing3 超融合系统和QingStor软件定义存储业务。青立方Qing3 超融合系统市场份额排名全国第五。

青云QingCloud拟申请在科创板上市 曾陷员工期权风波

据统计,青云QingCloud如今拥有超过 30 个公有云数据中心和数万台硬件设备,已为逾 90000 家企业用户提供云服务。

虽然青云QingCloud取得了不小的成绩,但是仍面临着不小的挑战。

首先是资金难题。在云领域,云计算仍然是个烧钱的生意,尤其是IaaS业务前期投入金额巨大,且很长时间后才有盈利可能。据Gartner的消息显示,云计算已经成为增长最快的科技领域,整体增长速度为25%,而整体IT市场的增长率仅为1.1%,向云端迁移已经成为IT支出的主要驱动因素。可见云计算厂商们对计算力的竞争不失为一场跑马圈地,资金实力势必会影响最终的战局。

公开资料显示,截至目前青云QingCloud已获得4轮融资,分别是2012年6月获得200万美元的A轮融资,投资方为蓝驰创投;2013年12月获得2000万美元B 轮融资,由光速安振中国领投,蓝驰创投和经纬中国跟投;2016年3月获得1亿美元C轮融资,由两家人民币基金领投,蓝驰创投跟投;2017年6月,获得10.8亿元人民币D轮融资,投资方包括招商证券国际、招商致远资本、阳光融汇资本、中金佳泰、泛海投资等多家机构,蓝驰创投、光速中国等早期投资方跟投。从融资渠道来看,资本实力相对欠缺,融资渠道单一是该公司的竞争劣势之一,目前的资金实力相对国际和国内上市公司仍较为薄弱。

如果日常经营活动不能带来正向现金流,那么一旦融不到资,那么青云QingCloud以后云业务的开展将面临非常大的困境。

如今青云QingCloud通过冲刺科创板来获得多种融资渠道,才能够满足公司业务发展的资金需求,从而较快地达到业务发展的预期目标,但如何在经营层面摆脱亏损,形成正向的现金流,依然是其上市后必须面对的考验。

其次,云领域竞争日趋激烈。云计算在发展初期是一个相对标准化的服务,但随着产业链日益完善,云服务商数量不断增加,云计算市场进入差异化竞争阶段,用户对云服务能力的要求更加具体,并且伴随着互联网的主战场由消费互联网向产业互联网转变,包括BAT在内的众多厂商都加大云计算投入,将之上升到战略层面。此外,国外云巨头也千方百计进入中国市场。2016年亚马逊通过AWS与光环新网和网宿科技合作终于取得中国市场的“合法身份”,也为AWS云计算贴上了本土化的标签。同样,微软Azure在2010年就瞄向了中国市场,国际云计算巨头对中国市场的虎视眈眈由来已久,凭借全球化优势他们终将对国内的云市场形成巨大的竞争压力。

面对来势汹汹的巨头,青云QingCloud无疑希望借力资本市场,持续承担资金、技术、运营等多方面的高投入,储备下充足的资金弹药,加速突围。

最后,云计算领域寡头竞争格局将延续 。相比阿里云,腾讯云,青云QingCloud形单影只,并没有巨头傍身。同时,额外资源让巨头更容易走“高层路线”,直接从大公司集团层面拿到大订单。比如,一家国字头大型银行从2015年就开始与青云QingCloud合作,但随着巨头转型To B,巨头云厂商直接与该银行达成集团层面的战略合作,即使技术团队更倾向于青云QingCloud也无济于事。

国内云计算十年江湖路,有人欢喜有人愁。耕耘七年的青云QingCloud冲刺科创板,在云计算下半场走入新的阶段,不过,青云QingCloud也要警惕上市后过度追逐盈利的陷阱。如何平衡投资者对尽快盈利的关切与持续在云领域的投入,是青云QingCloud之后要面临的挑战。

员工期权风波

而在三年前,青云QingCloud曾陷入员工期权风波。知乎专栏《职人社》经当事人授权发表文章《注册在开曼的公司,其期权究竟能不能买?》,该文引起了网络热议,并引发一系列延展评论。

文章称,该前员工是一名普通的工程师,在2014年加入了青云QingCloud。当时谈offer时是包含期权部分的,并且作为一家创业公司,起薪并不高,当时的市场环境下大家普遍认为期权是对薪酬的补充,所以就接受了这个offer。在 2015年,也和公司签定了单独的期权合同。但按合同的 Vesting Schedule 部分规定,工作满两年,就可以购买 50% 的期权,并且期权是在离职之日起三个月后失效。

2016年5月,该前员工在工作满两年时间后,办理了离职,并提出了购买期权的意愿。但公司的律师却说离职就没有期权了。

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