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毛腾飞在人民日报发表署名文章 强化针对性 确保实效性 多措并举激励干部干事

觉醒吧 2019-03-14 15:18 励志故事 200次

株洲传媒网12月18日讯(新闻综合频道记者 邓晓明)12月17日,市委书记、市人大常委会主任毛腾飞在人民日报发表署名文章,题为《强化针对性、确保实效性,多措并举激励干部干事创业----对干部干事创业精神状态的调查与分析》。

文章说,新时代呼唤新担当,新时代需要新作为。近期,株洲市围绕干部干事创业的精神状态,对全市不同层级、不同领域、不同年龄的3400名干部进行了问卷调查,并开展了座谈和访谈。从调查情况看,干部队伍的精神状态总体上是好的,但也有一些干部不同程度地存在不想作为、不敢作为、不能作为的问题。干部不想作为、不敢作为、不能作为的原因,主要有以下几方面:一是理想信念树得不牢,内生动力不足。二是为担当者担当的机制不健全,有的干部不敢担当。三是本领恐慌,干事底气不足。四是一些领导干部对下属的思想动态、情绪波动了解不够,人文关怀不够,为干部解除后顾之忧不够,也影响了干部工作的积极性。

文章指出,要引导干部坚定理想信念,坚持“两学一做”学习教育常态化,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,真正做到学思用贯通、知信行统一,深刻领会其真理穿透力、价值感召力、实践引领力和文化自信力。要牢固树立重实干重实绩的用人导向,大胆任用敢担当、善担当的干部,坚持从对党忠诚的高度看待干部担当作为,坚持事业为上、有为才有位。要旗帜鲜明地为担当者担当,建立清晰的权责关系,让容错纠错机制真正落地,落实监督问责机制。要建设高素质专业化干部队伍,增强教育培训的针对性,加快形成人人能参训、个个思进取的浓厚氛围;把干部放到一线去锻炼,进一步优化干部成长路径。要建立关心关爱干部机制,坚持工作上激励、精神上鼓励、心理上关怀、生活上关心,不断完善干部奖罚激励制度,及时掌握干部思想动态。

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