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菲菲教育职员特训营|学习,永无止境

励志人生网 2019-05-12 23:03 人生感悟 58次

让书本化作一只方舟带你驶往成功的彼岸让书本化作一缕春风带你领略无边的美景“学习型”企业是以组织的企业文化为基础,以团队学习为特征,强调“学习+激励”,不

让书本化作一只方舟

带你驶往成功的彼岸

让书本化作一缕春风

带你领略无边的美景

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“学习型”企业是以组织的企业文化为基础,以团队学习为特征,强调“学习+激励”,不但促进员工勤奋工作,而且尤为注意使员工“更聪明地工作”,增强企业的核心学习力,提高团队素养,使员工找到自己在团队中的定位,超越自我不断创新,从而达到企业持续快速健康发展。

企业文化学习

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总部职员高效能特训开班典礼菲菲至轩老师为我们深度解读公司企业文化,强调员工学习在公司发展中的重要地位。

至轩老师说:“菲菲自成立以来,一直坚持专业、专注、学习、创新的价值观,并不断将这样的观念运用到日常的工作中,为了适应社会环境的变化,企业通过建立学习型组织,来促进团队不断地开放、吸收和摄取外界的知识,调整企业生存和发展的理念,培养自身应变能力,才能更好地迎接竞争日益激烈市场环境的挑战。”

学员代表宣誓

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为更全面提升团队的整体素质,提高工作效率,2019年菲菲决定将总部全体职员纳入高效能特训中,总部职员高效能特训开班典礼,学员代表发言展现对学习的积极性。

珍惜每一次的学习机会,认真对待并积极主动的参与其中。在每一次学习过后寻找不足,提升自己。在学习会中,积极主动学习,并努力消化,运用到以后的工作生活中。

高效能学习

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菲菲自成立以来,一直将学习放在企业文化的重要位置,公司内部职员与管理团队注重素质提升与文化建设,菲菲每月开设两次内部老师特训营、校长特训营、高效能经理人特训营以及每月一次总监学习会,配备专职班主任负责日常检查与辅导,外聘各领域专业名师进行指导,学习的范畴逐渐拓宽,覆盖人群逐渐增加。

总部职员的高效能学习的第一课开启我们对高效能人士的新认知,学习能更好的提升我们的工作效率,在提升自己学识的同时,在实践中的应用也能实现自我价值的提升。

学员分享瞬间

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课堂上同学们积极踊跃发言,共同分享学习感悟,交流学习经验,共同努力,不断成长。

学习没有止尽,在有限的生命中,学习是迅速成长的重要途径,在书中我们能通过别人的经验快速成长,在发展的道路上少走弯路。

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