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肇庆平均薪酬8643元?你可能对此有什么误解……

励志人生网 2019-04-15 09:13 创业励志 145次

最近,由智联招聘发布的《粤港澳大湾区产业发展及人才流动报告》(下称《报告》)引起各大媒体以及市民的关注和热议。
这份报告指出,肇庆的平均薪酬为8643元/月,位列粤港澳大湾区11座城市的第6位!

肇庆平均薪酬8643元?你可能对此有什么误解……

面对这样的数字,
众多市民表示“拖后腿”了!

肇庆平均薪酬8643元?你可能对此有什么误解……

但事实上,《报告》中提到的平均薪酬8643元/月,并非指肇庆人的平均工资水平!
市统计局去年公布的数据显示,
2017年肇庆市及各县(市、区)城镇非私营单位
就业人员及在岗职工年平均工资
分别为64238元和65227元,
换算成月薪则分别为,
5353.16元和5435.58元。

肇庆平均薪酬8643元?你可能对此有什么误解……

▲ 其中,就业人员包括临时工,在岗职工包括编制人员,简单来说,在岗职工待遇相对就业人员会好一点。

这份由市统计局提供的统计数据,是按照全国、全省统一的劳动工资统计制度开展统计工作,根据机关单位、事业单位、城镇地域的非私营单位的数据进行综合汇总,得出从业人员平均工资,并由上一级统计机构业务指导下进行综合汇总加工、审核以后才对外公开发布使用。目前,肇庆市2018年年报工作还没完成,按照工作的周期和以往的发布时间,基本要在5、6月份左右才进行公布。
那么,
智联招聘中的数据难道是错的?
非也非也!
大湾区高校人力资源博士程老师
薪酬水平有不同层次的划分,它可以指一定时期内一个国家、地区、部门或企业任职人员的平均薪酬水平,也可以指某一特定职业群体的薪酬水平。
而榜单反映的是
肇庆企业招聘平均薪资,
不是当地平均工资!
《报告》是基于智联招聘平台采集2019年1月1日至3月15日间全平台上粤港澳大湾区11个城市有关的企业招聘和简历投递等信息,综合而成的大数据分析。
从企业来源分析,《报告》称肇庆的招聘岗位中,互联网/电子商务行业占比最高(22.48%),高于互联网/电子商务行业在大湾区的总体占比(16.49%);同时,肇庆互联网/电子商务行业的平均薪酬水平(12114元/月),高于大湾区互联网/电子商务行业的总体水平(9914元/月)。
这是肇庆企业招聘平均薪酬水平较高的主要原因。不过,企业招聘平均薪酬与员工平均工资是两个不同的概念,智联招聘“榜单”反映的并不是现阶段肇庆平均工资情况。将两个不同概念等同比较,难怪网友要发出“被平均”“拖后腿”的调侃。
从智联招聘网站上可以发现,
肇庆互联网/电子商务企业发布的招聘岗位,
不少是“经理”“总监”“高级经理”等
高薪职位。
相信大家都知道,
这样的岗位对人才要求很高,
月薪1—2万元并不离谱。

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近年来,
肇庆互联网/电子商务发展迅速,
企业前景好,愿意高薪揽才。
因此,高薪的背后也体现出,
肇庆企业求贤若渴!
肇庆市计算机学会某负责人
目前肇庆正加速参与大湾区建设,不少企业对信息化系统建设的需求日益增长,“企业上云”的刚需为互联网信息产业带来了机遇,行业发展前景良好。但该行业在肇庆仍处于起步阶段,经济基础和企业规模仍有很大发展空间,急需高素质人才加盟。因此高薪引人、高薪留人是正确做法。
事实上,不仅仅是企业,
当前,肇庆正处于
大开发、大建设、大发展的关键时期,
比以往任何时期都更加渴求人才。

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近年来,
我们努力建设10所本科高等院校,
聚天下英才而用之,
打造粤港澳大湾区人才生态最优市、
大湾区应用型本科高等教育基地、
全球优秀人才创新创业的热土。
 

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全面实施“西江人才计划”,
推出“1+10+N”系列政策,
用真金白银给人才“发红包”、“送福利”。

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始终坚持以平台聚才,
加快建设各类人才发展平台,
目前全市拥有
肇庆高新区、肇庆新区等4个
国家级、省级重要平台。

肇庆平均薪酬8643元?你可能对此有什么误解……

大力实施创新驱动发展“1133”工程,
着力打造港澳青年人才创业创新基地、
海外留学归国人员创业园,
为各类人才提供创新创业的广阔舞台。

肇庆平均薪酬8643元?你可能对此有什么误解……

大力实施工业发展“366”工程,
为海内外人才提供海量创业就业机会,
推动形成“引育一批人才、
壮大一批产业、培育一个新的增长点”的
链式效应。

肇庆平均薪酬8643元?你可能对此有什么误解……

坚持以服务留才,
竭力为人才提供一站式服务。

肇庆平均薪酬8643元?你可能对此有什么误解……

截至2019年1月,本地“双聘”院士1名,自主培育国家“千人计划”专家3名、国家“万人计划”专家2名,省“珠江人才计划”创新创业团队1个、领军人才1名,“广东特支计划”人才4名,“扬帆计划”人才45名、县级竞争性扶持项目8个,科技部“创新人才推进计划”科技创新创业人才3名,国务院特殊津贴专家48名,实现培育国家级、省级重大人才工程项目全覆盖。
所以说,
肇庆不缺高薪工作,
只要你有“才”自然就有“财”!
与其慨叹“拖后腿”“被平均”,
不如实实在在好好努力,
为我们的城市作出贡献!
部分资料来源 南方+ 
记者 伍菁 编辑 刘成

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